Foire Aux Questions
Vous vous posez des questions sur le dispositif T.A.I ? Vous êtes au bon endroit ! Vous trouverez ci-dessous les réponses officielles aux questions que vous nous posez le plus souvent.
Les questions fréquentes avant de partir en mission T.A.I
1 Quand a lieu la signature de la lettre d’engagement ?
La signature de la lettre d’engagement aura lieu une fois votre candidature sélectionnée et une fois que le CESAG aura pris contact avec vous.
En effet, il n’y aura aucun lien contractuel entre vous et l’entreprise d’accueil. La lettre d’engagement que vous signerez vous liera donc
avec le CESAG, qui lui-même signera une convention avec l’entreprise d’accueil.
En effet, il n’y aura aucun lien contractuel entre vous et l’entreprise d’accueil. La lettre d’engagement que vous signerez vous liera donc
avec le CESAG, qui lui-même signera une convention avec l’entreprise d’accueil.
2 Qui trouve et paye le logement du T.A.I ?
C’est à vous de trouver et de prendre en charge votre logement dans le pays d’accueil.
Cependant, l’indemnité que vous percevrez, plus ou moins élevée, contient une composante logement dans votre pays d’accueil.
Elle est incluse dans les indemnités qui apparaissent sur les offres de mission.
Cependant, l’indemnité que vous percevrez, plus ou moins élevée, contient une composante logement dans votre pays d’accueil.
Elle est incluse dans les indemnités qui apparaissent sur les offres de mission.
3 Comment sont accueillis les jeunes talents à l’aéroport ?
L’accueil à l’aéroport est à organiser avec l’entreprise dans laquelle vous effectuerez votre mission de professionnalisation.
Il vous appartiendra, dans la semaine qui suivra votre arrivée de vous déclarer auprès de l’Unité Nationale T.A.I du pays d’accueil, dont les coordonnées
figurent sur votre lettre d’engagement.
Il vous appartiendra, dans la semaine qui suivra votre arrivée de vous déclarer auprès de l’Unité Nationale T.A.I du pays d’accueil, dont les coordonnées
figurent sur votre lettre d’engagement.
4 Quelle assurance maladie quand on part en mission T.A.I ?
Une protection sociale de qualité est prise en charge par l’entreprise pour tous les T.A.I. Un contrat de groupe est souscrit par le Dispositif TAI.
5 Qui s’occupe du visa de travail ? Qui paie les frais de visa et de permis de travail ?
Le principe est la libre-circulation dans les pays de l’UEMOA. Si un visa était nécessaire, il serait pris en charge par l'entreprise qui vous recrute.
Dans ce cas, il conviendra de réaliser les démarches en liaison avec l’entreprise d’accueil et le CESAG.
Dans ce cas, il conviendra de réaliser les démarches en liaison avec l’entreprise d’accueil et le CESAG.
6 Combien de jours à l’avance dois-je me rendre dans le pays d’accueil ?
Cela est à déterminer avec l’entreprise d’accueil. Le plus important est que vous soyez sur place pour le premier jour de votre mission !
