Fiche de mission

Présentation de l’entreprise

Missions du poste

L' objectifs du poste est dans un premier temps faire l'étude du marché, se chargé des ventes  et de la promotion des ventes de la globalité de la gamme de produits de l’entreprise sur l’ensemble du territoire. Faire la prospection, négocier des contrats de commercialisation. Contribuer également au développement et à la consolidation du Chiffres d'affaires et du portefeuille clients au travers de son activité de prospection et de suivi des clients existants et atteint les objectifs chiffrés fixés par la Direction. 

De manière spécifique le jeune Talent aura pour mission de :

• Vente & représentation
• Représenter les produits de la marque fenou 
• Développer la visibilité et la présence des produits fenou au Burkina-Faso (animation de stands, prospects et clients, participation à des salons, foires et webinars…)
• Négocier des marchés avec les lignes de distributions, prospectés les supermarchés, les restaurants, hôtels et les services d'évènementiel
• S'informer sur les normes d'autorisations de mise sur le marché des produits sur le territoire 
• Charger de la logistique concernant les conditions de transport et les services douanier 
• Créer un fort lien de proximité avec les clients, prospects et autres parties prenantes 
• Être le point d’entrée des briefs et coordonner en interne sur les campagnes à venir et effectuées : reportings de campagnes, bilans de fin de campagne, monitoring…
• Aider au Marketing des offres 
•  Accompagnement dans la prospection : Calls, RDV/Call, Workshops - Evènements : Participation & Mise en place d’évènements Online (jeu concours, communication digital…)

Profil Idéal

• Compétences & connaissances Expérience dans le domaine commercial et communication ( marketing et communication, stratégie de vente)
• Diplômé bac+3 Minimum écoles d’ingénieur/commerce : commerce, vente, management, marketing…
• Être bilingue serait un plus
• Maitrise de la variété et des aspects techniques des produits, Gestion d’un portefeuille de clientèle, Organisation et méthode (relances, suivi du dossier, bouclage client)
• Montage de tableaux de bord et de suivi, Technique de négociation, capacités d’argumentation, gestion des conflits
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Aisance relationnelle
• Bonne présentation, Pédagogie, Ecoute, Respect de la hiérarchie et des objectifs fixés, Autonomie Dynamisme et réactivité, Bonne expression orale et rédactionnelle, Rigueur.