logo tai

Fiche de mission

Commercial

Aromatics Herbs and Spices
Burkina Faso
12 mois
4
Bac +3
325 000 CFA

Présentation de l’entreprise

AroHS (Aromatics Herbs and Spices) est une entreprise agroalimentaire innovante basée au Bénin, spécialisée dans la transformation d’épices locales en assaisonnements 100 % naturels. À travers sa marque Nyɔ̀nù gan lo, AroHS propose une alternative saine et savoureuse aux bouillons chimiques, en valorisant les richesses culinaires de l’Afrique de l’Ouest comme le poisson, les crevettes séchées, l’afitin (moutarde de néré) et diverses herbes aromatiques.

Fondée par Chantal Lokossou, AroHS s’inscrit dans une démarche de promotion du "consommer local", de sécurité alimentaire et de valorisation des savoir-faire traditionnels. L’entreprise travaille en partenariat avec des producteurs locaux et adopte une approche durable, éthique et inclusive, notamment en créant des opportunités pour les femmes et les jeunes en milieu rural.

Notre vision : faire de AroHS une marque premium d’assaisonnements naturels africains, reconnue à l’international pour sa qualité, son authenticité et son impact social positif.

 

Missions du poste

1. Prospection commerciale

  •  Identifier et rencontrer des prospects (entreprises, distributeurs, revendeurs, partenaires institutionnels) susceptibles d’être intéressés par les produits d’AroHS. 
  • Élargir le portefeuille client dans la région. 
  • Utiliser les canaux locaux (salons, chambres de commerce, réseaux professionnels) pour repérer des opportunités. 

2. Promotion et présentation des produits 

  • Présenter les produits d’AroHS de manière professionnelle, en mettant en avant leurs avantages, innovations et différenciateurs par rapport à la concurrence. 
  • Réaliser des démonstrations si applicables, distribuer de la documentation marketing, des échantillons, etc. 

3. Étude de marché locale 

  •  Recueillir des informations sur le marché local : besoins spécifiques, concurrence, comportements d'achat, prix pratiqués, contraintes logistiques ou réglementaires. 
  • Identifier les tendances du secteur et les attentes des clients burkinabè. 

4. Développement de partenariats 

  • Négocier des accords de distribution ou de représentation locale. 
  • Établir des relations avec des partenaires logistiques, commerciaux ou institutionnels. 

5. Suivi et reporting 

  • Produire un rapport de mission détaillé à son retour : contacts établis, résultats obtenus, obstacles rencontrés, recommandations. 
  • Assurer un suivi avec les prospects et partenaires identifiés (via email, appels, ou autres moyens). 

6. Appui à la stratégie de déploiement régional 

  • Participer à la définition d’un plan d’action pour l’implantation durable d’AroHS au Burkina Faso, si les résultats sont prometteurs. 
  • Évaluer la faisabilité d’une présence permanente (bureau, partenariat local, etc.).

Profil Idéal

Compétences et qualifications :

  • Formation : Bac+3 en marketing communication et commerce ou domaine technique lié aux produits AroHS. 

Expérience professionnelle : 

  • Minimum 1 à 3 ans d’expérience en vente B2B ou développement commercial régional, idéalement en Afrique de l’Ouest. 
  • Expérience en prospection, négociation et closing de contrats. 

Compétences techniques : 

  • Bonne connaissance des produits d’AroHS (ou capacité à assimiler rapidement des produits techniques). 
  • Maîtrise des techniques de vente, de prospection terrain 

Qualités personnelles :

  • Excellente capacité d’adaptation dans un environnement nouveau. 
  • Forte autonomie, sens de l’initiative, esprit entrepreneurial. 
  • Excellent relationnel, diplomatie et sens de la négociation. 
  • Dynamisme, persévérance et capacité à convaincre. 
  • Sens de l’organisation et rigueur dans le reporting. Mobilité et disponibilité 
  • Disponible pour une mission à l’étranger de plusieurs mois. 
  • Capable de travailler en déplacement, parfois dans des conditions logistiques simples

Jeunes Talent Africains