Fiche de mission

Présentation de l’entreprise

Missions du poste

Le (la) titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• appuyer le Coordonnateur de l’Unité Régionale de Gestion dans la préparation des rapports et états financiers à soumettre aux différents partenaires ;
• préparer la documentation complète pour les engagements et les règlements ;
• établir les différents règlements aux fournisseurs ;
• enregistrer toutes les opérations quotidiennement dans les livres comptables ;
• assurer la tenue à jour des livres et comptes du projet y compris les opérations enregistrées des Sous Bénéficiaires ;
• gérer les demandes de fonds et liquidations des Sous Bénéficiaires et assurer le suivi de leur compte au niveau de l’URG ;
• préparer et faire valider les états de rapprochement bancaires mensuels ;
• élaborer des situations de trésorerie régulières pour garantir une fluidité des opérations ;
• préparer les avances de mission et procéder à leur liquidation ;
• veiller à la réception des factures de contribution en nature, à leur vérification et à leur comptabilisation périodique ;
• assurer le classement et l’archivage de toutes les pièces justificatives ;
• assurer la sécurisation des chéquiers et autres valeurs comptables et financières ;
• participer aux travaux de clôture des comptes ;
• effectuer les contrôles nécessaires pour garantir le respect des procédures ;
• gérer la relation avec les banques et autres institutions financières ;
• assurer le bon déroulement des missions d’audit ;
• effectuer toutes autres tâches en rapport avec la fonction à la demande du supérieur hiérarchique et de l’Unité Régionale de Gestion dans le cadre de sa mission.
  

Profil Idéal

Expérience professionnelle :

• Une expérience dans le domaine de la finance et de la comptabilité 
• Une expérience dans la comptabilité des projets de développement ; 
• Une expérience dans la gestion des projets (planification, budgétisation, rapportage) ; 
• Être orienté sur le résultat avec un esprit analytique poussé et de fortes compétences interpersonnelles et une facilité d’intégration au sein d’équipes internationales multiculturelles ; 
• Avoir une capacité à travailler de façon autonome, sous pression et respecter les délais ; 
• Un excellent niveau de compétence en communication, expression écrite et orale en français et en anglais. 

Éducation et autres exigences : 

• Au minimum un Master ou un diplôme supérieur en Gestion Comptable et Financière ou équivalent reconnu dans l’espace UEMOA ; 
• Être ressortissant d’un pays couvert par le Projet T.A.I (Bénin, côte d’Ivoire, Burkina Faso) ; 
• Répondre aux critères de sélection de jeunes T.A.I ; 
• Être disponible à partir du 1er juin 2024;